招聘崗位：信用分析師
招聘數(shù)量：2人
崗位職責(zé)：
1.撰寫各類信用分析報告和行業(yè)研究報告，并根據(jù)需要進(jìn)行盡職調(diào)查和項目現(xiàn)場溝通；
2.負(fù)責(zé)所屬行業(yè)（地區(qū)）信用趨勢、信用風(fēng)險研究，協(xié)助搭建相應(yīng)行業(yè)（地區(qū)）評級方法體系；
3.開展信用理論與信用實踐研究，整理、分析宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)狀況、企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)數(shù)據(jù)，將評級（評價）結(jié)果數(shù)據(jù)錄入公司數(shù)據(jù)庫；
4.參與社會信用體系建設(shè)項目，負(fù)責(zé)信用數(shù)據(jù)的歸集治理分析和應(yīng)用，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人提供社會信用體系建設(shè)項目相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品，及時處理市場反饋的各類技術(shù)問題；
5.參加相關(guān)信用會議，負(fù)責(zé)自身項目的培訓(xùn)和交流工作；
6.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動態(tài)，參與公司各類信用理論、信用方法、信用模型、信用應(yīng)用研究，并提供創(chuàng)新信用產(chǎn)品。
任職要求：
1.碩士研究生，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，有中級及以上職稱；
2.具備兩年及以上信用評級、企業(yè)征信、財經(jīng)或政府、事業(yè)單位、大型企業(yè)的工作經(jīng)歷，擁有行業(yè)研究、風(fēng)險防范、數(shù)據(jù)分析、審計、盡職調(diào)查或政府服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗；
3.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，熟練運用Excel、BI工具處理信用數(shù)據(jù)；
4.擅長分析和總結(jié)歸納，具備較強的研究分析能力和文字表達(dá)能力；
5.積極主動，溝通能力強，思維敏捷，具備較強的邏輯判斷能力；
6.認(rèn)真細(xì)致，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行高效，抗壓能力強，具有較強的團(tuán)隊意識。
薪酬福利：
1.無需承擔(dān)銷售任務(wù)，薪酬獨立核算，不涉及銷售業(yè)務(wù)，專注于智庫支持、產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品質(zhì)量保障。
2.10K-15K，五險一金，每月最后一個工作日發(fā)放當(dāng)月薪資，19年工資不拖欠不壓后。
3.周末雙休及年假，法定假日照常休息，另享超長年假福利。
4.可持續(xù)發(fā)展職業(yè)晉升路徑：信用分析師逐步晉升為項目負(fù)責(zé)人，再進(jìn)階至部門經(jīng)理，繼而擢升為技術(shù)總監(jiān)，最終邁進(jìn)公司核心管理層（享有員工持股平臺股權(quán)激勵）。
5.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品，不定期提供小零食及下午茶等多樣化福利。
招聘崗位：項目經(jīng)理
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常拜訪、維護(hù)、開拓政府部門、企事業(yè)單位、金融機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理運營機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織等客戶及渠道資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作；
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)展，推動項目順利實施；
3.負(fù)責(zé)收集、整理并反饋信用市場政策導(dǎo)向、市場動態(tài)，動態(tài)調(diào)整營銷策略；
4.建立并維護(hù)與相關(guān)主管單位、行業(yè)組織、中介機(jī)構(gòu)、園區(qū)、事業(yè)單位、企業(yè)的聯(lián)系；
5.完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.金融、財會、管理、經(jīng)濟(jì)、IT、傳媒、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備敏銳的市場洞察力、良好的市場拓展素質(zhì)、較強的主動學(xué)習(xí)能力和高度的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和心理素質(zhì)，能夠承受較強的工作壓力；
3.具有3-5年政府部門、金融機(jī)構(gòu)或大中型企業(yè)營銷經(jīng)驗或相關(guān)渠道資源優(yōu)先。
薪酬福利：
1.無責(zé)任底薪+提成+績效獎金，五險一金，每月最后一個工作日發(fā)放當(dāng)月薪資。
2.周末雙休及年假，法定假日照常休息，另享超長年假福利。
3.可持續(xù)發(fā)展職業(yè)晉升路徑：從經(jīng)理晉升至總監(jiān)，最終進(jìn)入公司核心管理層（享受股權(quán)激勵）。
4.傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品，不定期提供小零食及下午茶等多樣化福利。
?四川大證信用評級有限公司, 版權(quán)所有 地址：成都市武侯區(qū)人民南路四段27號1棟1單元5層7、9號網(wǎng)站建設(shè)：三以網(wǎng)絡(luò) 蜀ICP備11021694號-1